définition de la performance

Le verbe exécuter indique qu'une action est effectuée ou remplit une fonction spécifique. Avec le nom performance, nous exprimons qu'une activité a lieu, qui peut être un travail ou de toute autre nature. De son côté, la performance implique libération d'une dette ou d'un pionEn d'autres termes, la créance qui avait été contractée dans les délais, ou le bien ou l'objet qui avait été mis en gage, est finalement récupéré à la suite de l'annulation de la créance ou de l'engagement en question.

Des façons lointaines de jouer un rôle

Le terme performance n'exprime pas, en principe, si l'action menée est bien, mal ou régulièrement exécutée. Cependant, n'importe quelle position ou fonction peut être exécutée de nombreuses manières possibles.

Si l'on part de la situation de n'importe quel travailleur, l'accomplissement de ses tâches sera positif s'il répond à une série d'exigences: il respecte les règles établies, agit efficacement et professionnellement, est productif et adopte une attitude collaborative. Vos tâches auront une appréciation contraire si vous ne respectez pas vos obligations, sont inefficaces, improductives et génèrent des problèmes autour de vous.

A un niveau intermédiaire, on peut dire que la performance de son activité est médiocre si elle est conforme aux dispositions du contrat, mais sans se démarquer d'aucune manière

Comme on peut le voir, une bonne ou une mauvaise performance est une question de degré.

Dans le monde de l'entreprise, des critères objectifs sont utilisés pour évaluer les performances et pour cela, certaines méthodes d'évaluation sont utilisées (par exemple, fixer des objectifs spécifiques pour chaque travailleur). En règle générale, il convient d'établir des critères mesurables, faute de quoi le travailleur pourrait finir par se conformer à ses obligations de base et ne pas chercher à s'améliorer.

Les trois options indiquées ci-dessus concernant l'exercice de certaines fonctions dépendent de nombreux facteurs, tels que le sens des responsabilités, le caractère, la motivation, la vocation, le système organisationnel, etc. Dans le domaine professionnel, l'exercice de certaines fonctions est associé à une hiérarchie métier et à un niveau de salaire spécifique.

La performance d'un travailleur est étroitement liée au succès de l'entreprise et c'est précisément parce que son travail, ajouté à celui du reste des travailleurs, affecte le bon fonctionnement de la même, par conséquent, c'est une pratique courante que le le domaine, le secteur ou le professionnel correspondant effectuent un suivi détaillé de la performance des travailleurs, afin de savoir s'ils fonctionnent comme ils devraient l'être ou si, au contraire, ils ne le font pas et il est nécessaire d'augmenter leurs performances à travers certaines variables.

Dans les activités non professionnelles (par exemple, la participation en tant que bénévole dans une organisation humanitaire), le concept de performance a d'autres connotations très différentes.

Dans le domaine éducatif

En outre, dans des domaines tels que académique et sportif il est courant d'entendre parler de performance. Par exemple, dans le cas strictement collégial, la performance d'un élève peut être connue à partir des notes attribuées par ses professeurs ou enseignants après leur soumission à un examen qui évalue leurs connaissances sur les derniers sujets appris en classe. Et dans le cas du sport, un accent particulier est également mis sur la performance d'un joueur dans un match sportif, puisque la continuité en compétition ou en équipe dépendra de lui, dans le cas d'un sport collectif.

Dans les prêteurs sur gages

Le terme performance a une autre signification. Il se réfère à l'action de jouer un objet dans les soi-disant prêteurs sur gages. La procédure pour ce type d'établissement est la suivante:

1) un client laisse un objet d'une certaine valeur en dépôt au prêteur sur gages,

2) en retour, le client reçoit une somme d'argent à titre de prêt pour l'objet déposé et

3) Le client dispose d'un certain délai pour restituer l'argent reçu et ainsi récupérer son objet (c'est à ce moment que se produit l'exécution).