définition du curriculum

Le terme curriculaire est utilisé pour désigner tout ce qui appartient au programme ou qui y est lié.

Propre ou lié au programme: les objectifs, le contenu et les méthodologies de base pour évaluer les élèves en éducation

Pendant ce temps, le curriculum c'est lui ensemble de compétences de base, d'objectifs, de contenu, de critères méthodologiques et d'évaluation que les étudiants doivent atteindre lorsqu'ils atteignent un certain niveau d'enseignement.

À l'origine, le terme programme avait une référence beaucoup plus restreinte que l'actuel, car il n'était associé qu'à ce qui devrait être enseigné dans les écoles, c'est-à-dire au contenu de chacune des disciplines ou matières, au programme bien connu. Pendant ce temps, à l'heure actuelle, le programme ne se réfère pas exclusivement à la structure des plans d'étude, mais aussi à tout ce qui se passe à la fois en classe et à l'école.

Différentes sources interviennent dans la construction du curriculum, telles que source disciplinaire, source psychopédagogique, source socioculturelle, source philosophique et source pédagogique.

Les contenus qu'implique le programme se révèlent être un ensemble de connaissances scientifiques, d'aptitudes, de compétences, de valeurs et d'attitudes que les élèves doivent apprendre et que les enseignants doivent stimuler pour que les élèves les intègrent à eux-mêmes.

Caractéristiques

Tout programme doit répondre aux caractéristiques suivantes: ouvert (avoir une partie commune au territoire national et une autre complétée par chacune des communautés autonomes), souple (il s'adapte à la réalité de l'environnement du centre éducatif concerné et des étudiants auxquels il s'adresse) compris (partie de la formation commune pour tous les étudiants du pays) répondre à la diversité (inclure les signes d'identité de chaque communauté autonome) et enseignant attentionné (Ce serait le résultat des caractéristiques précédentes qui donnent naissance à un enseignant, un guide et un conseiller réfléchis).

Synonyme de curriculum vitae: document qui résume de manière schématique les informations personnelles, la formation académique et la trajectoire de travail d'une personne

Et d'autre part, le concept de curriculum est utilisé comme synonyme de curriculum vitae, un concept très répandu dans le monde du travail, des ressources humaines et parmi ceux qui recherchent un emploi.

Car précisément le curriculum vitae se révèle être ce document dans lequel, de manière schématique et résumée, un individu détaille sa formation académique et son expérience de travail lorsqu'il postule à un emploi.

C'est l'instrument par excellence qui est utilisé à la demande de présentation spontanée ou concertée en entreprise lors de la recherche d'un emploi.

La prémisse de base que doit avoir un programme depuis sa construction est de contenir les informations de base et les plus pertinentes sur un travailleur afin que, de cette manière, il aide quiconque décide si cette personne remplit les conditions de recherche.

Des données personnelles telles que l'âge, la date de naissance, l'adresse, entre autres, plus de détails sur la formation et les études, par exemple où les études de base et universitaires ont été achevées, entre autres, et l'expérience de travail que l'on a, c'est-à-dire les entreprises en lequel vous avez travaillé, le poste occupé et de quelle date à quelle date, et qui peut en donner des références, sont des informations essentielles.

Entre-temps, ces informations doivent être présentées le plus brièvement possible, si possible sur une feuille, afin que la personne en charge de la sélection puisse obtenir rapidement et avec éloquence le profil du candidat. Car à part n'oublions pas que dans ces recherches il y a généralement des milliers de candidats qui proposent également un CV.

Il faut dire aussi que l’information qui n’ajoute pas au poste pour lequel elle est appliquée vaut mieux ne pas la jeter dans le curriculum car elle occupera une place et ne sera pas décisive.

Dans la mesure où et en ce qui concerne la manière de structurer ces informations, il peut y avoir des variations d'un pays à l'autre, cependant, la chose habituelle est de placer une petite photo au-dessus de tout à droite, de commencer par les informations personnelles et de contact, puis d'aller en spécifiant l'expérience de travail, du plus récent au plus éloigné, puis les études et la formation, allant également du dernier étudié au premier.