définition de l'exploitation par le travail

Toute activité de travail implique un accord entre un employeur et un travailleur. Dans cet accord, l'employeur propose des conditions salariales, un horaire et des fonctions à accomplir et, en contrepartie, le travailleur reçoit un salaire. Si ce lien est établi dans le cadre de la légalité et du respect, c'est une activité digne, mais si les conditions sont abusives et hors de la loi, il y a exploitation par le travail.

Le concept d'exploitation par le travail a normalement plusieurs caractéristiques et généralement toutes se manifestent ensemble. D'une part, la journée de travail dépasse largement 8 heures par jour et les temps de repos ne sont pas respectés. Le salaire est bien inférieur à celui établi selon les accords en vigueur. En revanche, les travaux sont effectués dans des conditions précaires (sans la sécurité nécessaire et sans conditions techniques suffisantes).

Les causes de l'exploitation par le travail

Plusieurs causes sont à l'origine de ce phénomène. Certains employeurs sans scrupules recherchent un enrichissement facile aux dépens des travailleurs. Les crises économiques sont un terreau propice à l'exploitation. L'absence d'organisations syndicales dans certains pays est l'une des circonstances qui favorisent les abus dans le monde du travail.

Les multiples visages du phénomène

Contrairement à ce qui pourrait apparaître à première vue, l'exploitation du travail n'est pas une réalité minoritaire et marginale. En fait, les grandes entreprises multinationales créent leurs produits à partir d'une structure organisationnelle dans laquelle les travailleurs, y compris les enfants, reçoivent des salaires précaires et travaillent dans des conditions terribles. En ce sens, certains analystes affirment que certains emplois des grandes entreprises sont exercés dans des conditions de semi-esclavage.

L'exploitation du travail peut être liée, à son tour, aux mafias qui se consacrent à la traite des êtres humains, à la prostitution ou à l'inégalité entre les hommes et les femmes.

Comment lutter contre l'exploitation?

Bien qu'il n'y ait pas de solution définitive pour résoudre ce problème, il existe des moyens de le combattre. Les médias peuvent faire connaître cette réalité et signaler les abus à l'opinion publique. Les consommateurs ont la possibilité de ne pas acheter de produits liés aux abus du travail. Les gouvernements disposent d'outils pour poursuivre ce fléau, en particulier les inspections du travail.

Les travailleurs peuvent s'organiser pour lutter contre cette forme d'oppression (la grève est l'outil traditionnel qui a été utilisé tout au long de l'histoire). Bien qu'il existe des moyens de lutter contre l'exploitation par le travail, les exploiteurs ont également leurs stratégies pour continuer leurs abus.

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