définition de l'évaluation

Est appelé évaluation au processus dynamique par lequel, et indistinctement, une entreprise, une organisation ou une institution académique peut connaître ses propres performances, en particulier ses réalisations et ses faiblesses et ainsi réorienter les propositions ou se concentrer sur ces résultats positifs pour les rendre encore plus rentables.

Historiquement, l'évaluation est apparue comme un outil de contrôle, donc à travers elle, les établissements d'enseignement contrôlent non seulement l'apprentissage de leurs élèves, mais leur permettent également d'exercer un contrôle minutieux sur la tâche que les enseignants accomplissent, car ce sont eux qui ont en fin de compte l'énorme responsabilité de mener à bien cette question cruciale pour le progrès et l’évolution de l’humanité partout dans le monde. C'est-à-dire, contrairement à ce que l'on croit, que seuls les élèves sont soumis à une évaluation dans un établissement d'enseignement, les enseignants le sont aussi, puisqu'ils sont en fait la pièce clé et fondamentale du processus éducatif et qui finiront par marquer son succès ou son échec.

Bien que dans de nombreuses cultures et sociétés, le sujet de l'évaluation a toujours été plus associé à l'étudiant et un certain nombre à surmonter pour rencontrer l'approbation d'un certain sujet et au revoir, ces derniers temps et en s'appuyant sur des disciplines telles que la psychologie, c'est qu'il essaie. changer cette mentalité quelque peu archaïque et que peu de réparations dans les possibilités et les caractéristiques individuelles de chaque personne et de cette manière être en mesure d'assister et de corriger les points faibles qui peuvent surgir dans le processus d'apprentissage et ainsi réaliser que l'évaluation en plus de nous donner un chiffre qui permet à l'élève ou à l'enseignant de passer la note ou de mieux se positionner dans sa carrière, le cas échéant, nous en dire un peu plus sur les faiblesses et les réussites qui peuvent survenir dans ce processus.

Pendant ce temps et en s'éloignant strictement du champ éducatif où, bien sûr, l'évaluation a une présence très forte et permanente, elle est également devenue au cours des dernières décennies un allié fidèle dans le monde commercial et des affaires, car elle est souvent utilisée pour évaluer les performance des salariés et si nécessaire de mettre en œuvre la formation pertinente afin d'améliorer la tâche qu'ils accomplissent, ou, et déjà partant à la recherche des résultats économiques toujours attendus depuis longtemps, un processus d'évaluation référé uniquement aux finances d'une entreprise, vous pourra étudier et si nécessaire choisir des alternatives qui améliorent la productivité d'une entreprise.