définition de l'abus

L'abus est l'inflexion d'une sorte de préjudice ça peut être tellement physique aussi bien que psychique et cela, généralement, a lieu et se justifie grâce au pouvoir que la personne qui cause ou matérialise l'abus a sur la personne à qui il se produit, soit par une supériorité matérielle qui le protège et lui donne cette force sur l'autre, soit par la menace systématique que quelque chose de mal va lui arriver s'il n'accepte pas cette action abusive.

Dans de nombreux cas, la maltraitance est généralement l'un des principaux facteurs de traumatisme futur pour les dommages et la culpabilité que contient l'abus et qui empêche son extériorisation à la fois par honte et par peur.

Pendant ce temps, les abus ont différentes modalitésBien que diversifiés, TOUS laisseront certainement une marque énorme sur la personne qui en souffre. Il y a des abus physiques, sexuels, émotionnels et d'autorité.

Le physique, comme le sexuel, est le plus visible et le plus vérifiable lorsqu'il s'agit de punir les responsables, car il implique une blessure physique spécifique non accidentelle; dans le cas du physique, qui peut être l'abus domestique récurrent dans un couple, de l'homme à la femme, par exemple, et le sexuel, c'est-à-dire lorsque quelqu'un est soumis à un contact sexuel sans consentement. Cela peut être donné d'un adulte à un mineur, entre adultes ou même entre mineurs. Celui d'un adulte à un mineur est l'un des abus sexuels les plus courants que l'on puisse voir aujourd'hui, les chroniques des journaux qui nous parlent de l'existence de réseaux qui favorisent la production de pornographie juvénile sont récurrentes. En ce sens, le contrôle strict exercé par les autorités semble toujours insuffisant en raison de la forte demande de ce type de contenu dans les médias graphiques et électroniques, qui constitue une source constante de matériel dont la voie finale est l'induction répétée d'actes d'abus.

L'abus émotionnel est celui qui ne se produit pas avec une seule action spécifique, comme dans le cas d'abus sexuel, il peut forcer un mineur à avoir des relations sexuelles, mais a à voir avec l'observation d'un comportement de rejet récurrent, démonstration de honte, dégradation ou l'inflexion de la terreur d'un adulte à un mineur aussi. Bien sûr, cela aura un impact décisif sur le développement émotionnel et social des plus petits, conduisant probablement à la peur, à l'anxiété, à l'isolement, à la dépression, entre autres corollaires. Cet article classe actuellement les soi-disant intimidation, défini comme un harcèlement émotionnel et souvent physique par des pairs. Il a été démontré que le soi-disant «harcèlement» est en corrélation avec un mauvais pronostic en termes de santé mentale et de performance sociale des enfants victimes de cette forme silencieuse de harcèlement. abuser de. Cependant, il convient de noter que, à de nombreuses reprises, l'auteur de l'infraction fait également l'objet d'une forme de maltraitance dans la sphère domestique ou sociale, pour laquelle la bonne approche de la intimidation elle nécessite une participation multidisciplinaire avec des éléments familiaux, scolaires, psychologiques et psychopédagogiques.

Et le dernier type d'abus qui nous reste pour clore le concept qui nous concerne est l'abus d'autorité et c'est fondamentalement celui qui s'exerce à partir d'une position d'autorité, comme cela peut être le cas d'un policier qui arrête une personne sans tout type de cause. Ceci est généralement très courant dans les pays dictatoriaux, dans lesquels l'oppression et la restriction de la liberté prévalent pour parvenir à une meilleure soumission de la société. No necesariamente son los gobiernos de facto aquellos que ejercen un abuso de poder, ya que numerosos dirigentes elegidos mediante el sufragio pueden ejercer su autoridad de un modo despótico y atentar así contra numerosos derechos personales y de la población, entre los cuales merece señalarse la libertad de presse.

De nombreux analystes incluent dans le cadre de l'abus de pouvoir le soi-disant harcèlement ou Harcèlement au travail, qui consiste en la manipulation despotique et déshumanisée des employés d'une organisation par leurs patrons ou coordinateurs. Le harcèlement a commencé à être considéré comme un objet d'analyse par la médecine du travail, compte tenu de sa relation étroite avec le syndrome d'épuisement professionnel et avec des corrélats différents avec une baisse des performances au travail, l'engagement en matière de santé mentale et physique et le risque accru de suicide ou d'autres manifestations -préjudice.