définition du manuel

Le terme manuel a deux significations différentes qui coïncident en ce que les deux sont largement utilisés par les gens ordinaires.

D'une part, le terme manuel peut désigner ce qui est fait ou produit de ses propres mains, comme l'une des œuvres manuelles qui existent et qui leur viennent à l'esprit, la peinture, le tissage, l'écriture, la gastronomie, entre autres et d'autre part, avec le même mot, on peut aussi vouloir désigner la personne qui produit du travail de ses mains, comme c'est le cas d'un ouvrier d'usine qui effectue ses tâches manuellement sans l'aide d'aucun type de machine. ou soutien.pour le style.

Comme nous l'avons souligné au début de cette revue, le terme manuel a une autre signification, car avec le mot manuel, nous pouvons également nous référer à ce livre qui rassemble l'essentiel, la base et l'élémentaire d'un certain sujet, comme les mathématiques, l'histoire, la géographie, en termes strictement académiques ou aussi, il est très courant, l'existence de manuels techniques qui accompagnent généralement les produits électroniques que nous acquérir et qui nécessitent de lire et d'observer les recommandations qu'ils contiennent avant de mettre en œuvre ce qui précède.

Généralement, les machines à laver, les équipements audio, les ordinateurs, les téléphones portables, les téléviseurs, entre autres appareils électroniques, lorsque nous les achetons, sont accompagnés d'un manuel explicatif qui nous guidera non seulement sur la façon de les faire fonctionner, mais aussi sur les principales fonctions. qu'ils se vantent.

Un autre type de manuel très courant qui acquiert une importance particulière dans les unités administratives des organisations est connu sous le nom de Manuel de procédure et, comme tout manuel, le manuel de procédure est le document qui contiendra la description des activités à réaliser. l'exercice des fonctions, comme nous l'avons dit, d'une unité administrative ou de plusieurs d'entre elles.

Il comprend, pour qu'il n'y ait pas de complications dans le développement efficace de celui-ci, les postes et les unités administratives avec leurs participations et responsabilités correspondantes ainsi que toutes les ressources, informations et éléments nécessaires qui contribuent à l'excellent fonctionnement d'une entreprise.