définition du jour ouvrable

Le concept de jour ouvrable est un concept de type social utilisé pour désigner les jours de la semaine où le travail est effectué et qui n'appartiennent pas au week-end. Ces jours sont les suivants: lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi, départ samedi et dimanche à l'extérieur. Le concept de jour ouvrable est déjà une tradition puisqu'aujourd'hui de nombreuses entreprises et entreprises opèrent également des jours qui ne sont pas considérés comme des jours ouvrables, c'est pourquoi pour de nombreuses personnes, les jours de travail sont différents. Cependant, ce n'est que pendant les jours ouvrables que les institutions publiques et privées telles que les banques, les écoles, l'administration, les bureaux de l'État, etc. opèrent.

Comme on l'a dit au début, l'idée des jours ouvrables est purement sociale si l'on tient compte du fait qu'elle ne sert qu'à différencier dans les sept jours de la semaine, ceux qui sont des jours ouvrables de ceux qui ne le sont normalement pas. La notion de jour ouvrable signifie que c'est un jour ouvrable pour travailler, pour mener différentes activités qui doivent faire plus que tout avec la productivité, même si elles peuvent être très variables dans chaque cas.

Normalement, les jours de travail sont la majorité des jours de la semaine, ce qui implique que la productivité de l'être humain doit (selon les paramètres socialement établis) être supérieure au temps de repos ou de détente, de loisir. En outre, l'idée d'un jour ouvrable peut également varier en termes de durée: alors que pour les banques, la durée d'un jour ouvrable a tendance à être de neuf à trois heures de l'après-midi, d'autres bureaux et espaces publics comptent le temps huit ou neuf la nuit.

Une considération importante à prendre en compte est le fait que les jours considérés comme des jours ouvrables normalement peuvent parfois ne pas l'être si des jours fériés ou des fêtes spéciales tombent sur eux, pour lesquels l'activité de travail est suspendue.